Betriebliches Mobilitätsmanagement der BZE AG

Betriebliches Mobilitätsmanagement

Mit dem betrieblichen Mobilitätsmanagement ist ein Projekt umgesetzt, das den Arbeitsweg der Mitarbeitenden, die Pendelsituation zwischen den Standorten Alp und Emmenfeld Betagtenzentrum sowie die Nutzung der Parkflächen umfasst. Auslöser dafür war eine Vorgabe der Gemeinde Emmen im Rahmen des geplanten Bauprojekts Mattli

Zielsetzung
Ziel ist es, die Mobilität bei der BZE AG nachhaltiger zu gestalten. Eine vorgängige Pendelweganalyse zeigte deutlich, dass ein grosses Potenzial besteht: 43% der Mitarbeitenden wohnen in der Gemeinde Emmen. Diese geografische Nähe bietet ideale Voraussetzungen für einen Umstieg auf nachhaltige Verkehrsmittel und/oder zu Fuss. 

Bereits 7% verzichteten 2025 auf das Auto und entschieden sich für ein nachhaltigere Variante.

Partnerschaft und Abosystem
Gemeinsam mit der Albert Koechlin Stiftung und ihrem Programm clever unterwegs wurden Lösungen entwickelt, die sowohl motivieren als auch Bewusstsein zur nachhaltigen Mobilität schaffen. Seit der Einführung im August 2025 stehen den Mitarbeitenden verschiedene Mobilitätsabos zur Auswahl. Nachhaltige Varianten wie ÖV-, Zu Fuss- oder Zweirad-Abo werden jährlich mit einem Gutschein von CHF 400* unterstützt (einlösbar bei SBB, VELOPLUS oder Ochsner Sport). Mitarbeitende, die ein Auto-Abo wählen, bezahlen einen Parkplatzpreis von CHF 60* pro Monat. 

Im Sommer 2025 haben die Mitarbeitenden erstmals ihre Mobilitätsabos gewählt. Bereits 7% verzichteten dabei auf das Auto und entschieden sich für ein nachhaltigere Variante. 

Die BZE AG verfolgt die Entwicklung aufmerksam. Der Wunsch ist, dass im nächsten Jahr noch mehr Mitarbeitende den Schritt zu einer umweltfreundlicheren Mobilität machen, insbesondere jene, deren Arbeitsweg kurz ist. Diesen Kulturwandel begleiten und unterstützen wir aktiv und langfristig. 

*Die Höhe des Betrags ist abhängig vom Arbeitspensum. 

Du willst wissen, warum es sich sonst noch lohnt, bei der BZE AG zu arbeiten? Hier geht's lang.

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31. März 2026