Gestalte unsere Zukunft mit

Liebe Führungsperson

Die BZE AG ist mitten im Transformationsprozess vom klassischen Pflegeheim zum Kompetenzzentrum Alter.

Du denkst strategisch und willst dich einbringen? Dann gibt es viel Gestaltungsspielraum für dich als Führungsperson.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Grundstein für die Pflegequalität und das unternehmerische Gelingen. Dafür ist gute Führung matchentscheidend. Darum wirst du in unserer eigenen Führungsakademie modular geschult.

Zudem beschäftigen wir seit 2024 eine Führungscoach, mit der du deine Führungsqualität individuell weiterentwickelst.

Damit die ersten Schritte in der neuen Führungsposition gelingen, unterstützt dich unsere Stelle Onboarding.

Bei der BZE AG leben wir flache Hierarchien mit Co-Leitungsmodellen und transparenter Kommunikation. Wir begegnen uns wertschätzend und auf Augenhöhe. Um den Austausch zu fördern, führen wir interdisziplinäre Workshops durch.

Stephanie Muri, Fachperson Onboarding bei der BZE AG:

MINI BZE, WEIL...

Onboarding

«Wir geben neuen Führungskräften einen klaren Fahrplan für die ersten Wochen und sorgen dafür, dass sie genau wissen, was auf sie zukommt.»

Stephanie Muri, HR Fachfrau und Onboarding-Verantwortliche BZE AG

Mitgestaltung und Zusammenarbeit

«Die Teilnehmenden sollen sich an den 2-3 Fach- und Führungssitzungen jährlich aktiv einbringen, Ideen teilen und unterschiedliche Perspektiven kennenlernen. Das stärkt das Verständnis füreinander und fördert die Zusammenarbeit im Alltag. Und es macht schlichtweg mehr Spass zusammenzuarbeiten, wenn man sich kennt.»

Nadja Rohrer, CEO BZE AG

CEO Nadja Rohrer
Das Mitarbeiter-App der BZE AG hilft den Mitarbeitenden über die aktuellsten Neuerungen informiert zu bleiben.

Kommunikation via App

Die Mitarbeitenden-App der BZE AG ist das Herzstück der internen Kommunikation und wird von nahezu allen Mitarbeitenden regelmässig genutzt. Im Durchschnitt greift jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter mehrmals täglich darauf zu – besonders geschätzt werden Inhalte mit Bezug zum Arbeitsalltag und zur Wertschätzung. Gleichzeitig schafft die App Transparenz über aktuelle Themen und gibt Raum für Feedback und Dialog.

UNSERE STANDORTE

Die BZE AG hat zwei Standorte in der Gemeinde Emmen: Alp und Emmenfeld Betagtenzentrum. 302 betagte Menschen leben bei uns. Das Restaurant Alpissimo und das Restaurant Schlemmerei und Bistro Schlemmerei gehören jeweils zu einem Standort.

UNSERE MITARBEITENDEN

476 Mitarbeitende (395 Frauen, 81 Männer) arbeiten bei der BZE AG. 2024 waren davon 84 Personen Fachpersonal Pflege und 80 Pflegeassistenzen bei der BZE AG angestellt. Ausbildung ist bei uns wichtig, darum ist jeder 6. Mitarbeitende in Ausbildung. 

ORGANISATION

Bei der BZE AG setzen wir - wo immer möglich - auf Führung in Co-Leitung. Im Bereich Pflege und Betreuung haben Führungspersonen Fokusthemen (Fokus Fach oder Führung). auch in den anderen Bereichen werden die Verantwortlichkeiten geteilt.

FACHSTELLEN

Im Bereich Pflege und Betreuung arbeiten vier Fachstellen mit sieben Mitarbeiterinnen bei der BZE AG. Dazu gehören, die Heimärztin, Pflegeexpertinnen, Pflegebedarfserfassung und APN. Sie arbeiten häuserübergreifend und stehen dir als Führungskraft in der Pflege mit Fachwissen unterstützend zur Seite.

Kontakt und Beratung

Anita Mihaljevic ist HR-Mitarbeiterin und zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Gerne beantwortet sie deine Fragen: hr-abteilung@bzeag.ch oder 041 268 56 56.

In unserem Jobportal findest du alle unsere Stellen. Schau rein und bewirb dich.

Anita Mihaljevic ist HR-Fachfrau bei der BZE AG.

Arbeitsalltag hautnah

Geschichten rund um die Arbeit:

Externe Beratung für Mitarbeitende
10. März 2026

Seit dem 1. September 2025 arbeitet die BZE AG mit der externen Beratungsfirma MOVIS zusammen, um den Mitarbeitenden ein professionelles, niederschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung bereitzustellen.

Neue Karriereseite – echt, direkt, einfach
3. März 2026

Die neue Karriereseite – echt, direkt, einfach

Dana Wichert, Leiterin Bereich Hotellerie bei der BZE AG und Verantwortliche für das Jahresmotto „Meine Stimme – mini BZE“, setzt sich dafür ein, dass Mitarbeitende ihre Stimme einbringen und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Jahresmotto 2026: Meine Stimme - mini BZE
26. Februar 2026

Viele Führungskräfte betonen, wie wichtig Offenheit und Austausch sind. Gleichzeitig bleiben im Arbeitsalltag oft genau jene Dinge unausgesprochen, die entscheidend wären. Das Jahresmotto 2026 „Meine Stimme – mini BZE“ setzt genau hier an. Es zeigt, was es braucht, damit Menschen sich wirklich äussern und welche Rolle Führung dabei spielt.