Nachhaltigkeit wurde 2025 bei der BZE AG ganzheitlich gedacht – ökologisch, sozial und unternehmensintern.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) konnten wir mit Angeboten wie Yoga-Kursen und kreativen Mal-Abenden weitere Impulse setzen. Die positive Resonanz zeigte, wie wichtig mentale Gesundheit und soziale Vernetzung im Arbeitsalltag sind.
Ein weiterer Baustein waren die Thermobecher mit Informationen zum Beratungsdienst Movis – ein Zeichen für gelebte Fürsorge.
Nachhaltige Führungskultur
Parallel dazu wurde mit dem Aufbau der BZE-Akademie ein zukunftsweisendes Talentprogramm lanciert. Bereits 2025 absolvierten alle Führungskräfte die ersten zehn Module – ein wichtiger Schritt in Richtung nachhaltiger Führungskultur.
Ökologie: Fortschritte
Unsere ökologische Nachhaltigkeitsanalyse zeigte Verbesserungspotenzial bei Wasser-, Abfall- und Stromverbrauch. Daraufhin wurden gezielte Massnahmen umgesetzt: Spardüsen installiert, Holz-Recycling eingeführt, Beleuchtung erneuert und nachhaltigere Einkaufskriterien umgesetzt.
Foodwaste
Beim Thema Foodwaste wurden erneut Speisereste aus der Gastronomie gesammelt – die Auswertung folgt im Januar 2026. Erstmals nahm die BZE AG auch am Nachhaltigkeitsaustausch der Gemeinde Emmen teil, um Synergien zu nutzen und voneinander zu lernen.
Für 2026 bauen wir unser Netzwerk gezielt aus – unter anderem durch die Teilnahme am ersten Treffen des NNZ Nachhaltigkeitsnetzwerk Zentralschweiz im Januar 2026.
Wir bleiben dran: vernetzt, engagiert und zukunftsorientiert.