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Das Jahresmotto 2026 «Meine Stimme – mini BZE» lebt vom Zuhören. Dana besucht alle Teams persönlich und nimmt sich Zeit für echte Einblicke. Der Beitrag zeigt, wie daraus Zusammenarbeit entsteht und warum diese Präsenz für den Alltag entscheidend ist.
30 Velos gewartet, E-Bikes getestet, CHF 200 Gutscheine abgegeben und das alles am Arbeitsplatz. Die BZE AG zeigt, wie attraktive Arbeitgeberin sein heute aussieht. Jetzt den Rückblick lesen.
Seit dem 1. September 2025 arbeitet die BZE AG mit der externen Beratungsfirma MOVIS zusammen, um den Mitarbeitenden ein professionelles, niederschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung bereitzustellen.
Die neue Karriereseite – echt, direkt, einfach
Viele Führungskräfte betonen, wie wichtig Offenheit und Austausch sind. Gleichzeitig bleiben im Arbeitsalltag oft genau jene Dinge unausgesprochen, die entscheidend wären. Das Jahresmotto 2026 „Meine Stimme – mini BZE“ setzt genau hier an. Es zeigt, was es braucht, damit Menschen sich wirklich äussern und welche Rolle Führung dabei spielt.
Stephanie Muri ist Fachperson Onboarding bei der BZE AG. Sie begleitet neue Mitarbeitende bei ihrem Einstieg in eine neue Arbeitsstelle und stellt sicher, dass die ersten drei Monate mit dem Onboarding-Programm reibungslos gestaltet werden kann. Im Blog beantwortet sie einige Fragen.